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兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员公告

为全面深化国有企业改革,提升企业经营管理水平,不断激发企业活力,吸引聚集优秀人才为新区国有企业改革发展服务,现面向社会公开选聘国有企业高级经营管理人员。现将有关事项公告如下:   …

为全面深化国有企业改革,提升企业经营管理水平,不断激发企业活力,吸引聚集优秀人才为新区国有企业改革发展服务,现面向社会公开选聘国有企业高级经营管理人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位和人数
  兰州新区市政投资管理集团有限公司、兰州新区城市投资发展集团有限公司、兰州新区金融投资控股集团有限公司、兰州新区现代农业投资集团有限公司、兰州新区商贸物流投资集团有限公司、兰州新区科技文化旅游集团有限公司、兰州新区石化产业投资有限公司、兰州新区水务管理投资集团有限公司8家国有企业选聘高级经营管理人员共15名。选聘岗位及人数如下:
  经济类岗位6人、工业类岗位3人、农业类岗位1人、物流类岗位1人、工程类岗位2人、酒店管理类岗位2人。
  具体详见《兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员岗位需求表》。
  二、选聘条件
  (一)基本条件
  1.拥护党的路线方针政策,有正确的政治立场和政治态度,具有良好的职业素养和职业道德;
  2.熟悉现代企业经营管理、资本运营等方式,掌握相关行业产业趋势,工作经营业绩突出;具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格,具有行业前瞻视野、战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;
  3.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力;
  4.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
  5.具有能够正常履行职责的身体素质。
  (二)任职资格
  1.具有大学本科二本及以上学历;
  2.年龄在50周岁以下(1970年3月1日以后出生);
  3.具有中级职称以上或相应职业资格;
  4.一般应具有10年以上相关领域工作经历;
  5.对于综合素质高、工作能力强、业绩特别突出的,资格和条件可适当放宽。
  (三)有下列情形之一者不受理报名
  1.曾受过刑事处罚的;
  2.处于党纪、政纪处分影响期内的;
  3.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
  4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
  5.曾被开除公职的;
  6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
  三、选聘流程
  (一)报名与资格审查
  1.报名时间及方式
  报名时间:2020年3月6起至 2020年3月20日。
  报名方式:本次选聘通过网络投递简历报名。应聘人员按选聘公告提交本人相关证明材料及《兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员报名登记表》《兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员诚信承诺书》。报名相关材料请以附件形式发送至报名邮箱(xqzzbrcc@163.com),邮件主题标明:“姓名+岗位”。
  相关证明材料包括:①个人简历;②身份证;③学信网验证报告(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)或学历、学位证书;④各类荣誉、奖励材料;⑤取得的专业资格证书、职称证书;⑥其他需要提供的材料。
  应聘人员按选聘公告要求进行报名,只能报考一个职位,不允许重复性投递。
  2.资格审查
  按照选聘岗位、选聘条件对应聘人员提供的相关身份信息、学历学位等材料进行资格审查。资格审查通过人员,进入考试环节。
  (二)考试
   考试采取笔试和面试相结合的办法进行,笔试、面试满分均为100分,笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%。
   笔试主要测试应聘人员的政治理论、政策水平和专业知识。根据笔试成绩由高到低,按1:3的比例确定面试人员。
  面试主要测试应聘人员的综合素质,包括综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达能力。 
  (三)综合评定
  由兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员领导小组根据应聘人员笔试、面试成绩,从业经历、专业技术职称、人岗相适度、梯队建设与业务的匹配及急需程度等因素综合判断确定,采用百分制计算成绩。
  (四)考察
  根据总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+综合评定成绩*30%),按1:1比例确定考察人选。
  考察采取现场考察、座谈了解、实绩评定、背景调查等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况。考察中发现选聘者不符合资格条件的,取消录用资格。
  (五)体检、公示
  根据总成绩和考察结果,确定体检对象,体检合格者在兰州新区网站公示5个工作日。
  (六)聘用签约
  公示无异议后,按相关规定办理入职手续,逾期不能报到的,或在规定的时间内与选聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,选聘单位有权不予保留聘用资格。
  四、薪酬待遇
  选聘的国有企业高级经营管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成。
  1.基本薪酬15—30万元(税前),按月发放;
  2.绩效年薪根据企业经营业绩及个人分管业务完成情况,按年度考核一次性兑现10—30万(税前)的绩效薪酬;
  3.任期激励根据每个任期内总体考核评价结果,兑现10—20万(税前)的激励薪酬。
  五、注意事项
  (一)笔试、面试、考察、体检等具体时间视工作推进情况及时在兰州新区官网予以公告。期间请保持通信畅通,因联系不到造成的后果由应聘人员自负。
  (二)对录用人员,根据岗位需求,经征求本人意见,可以推荐到其他岗位。对未录用的人员,根据岗位需求,经征求本人意见,择优推荐为子公司经营管理人员。应聘人员须如实填报个人信息,凡弄虚作假者,在任何环节一经发现,取消资格。
  (三)本公告未尽事宜由兰州新区组织部负责解释。
  六、报名咨询
  兰州新区组织部人才工作科  
  联系人:胡光辉  0931-8259377  18189638818
  报名邮箱:xqzzbrcc@163.com
  附件:1.兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员岗位需求表      
        2.兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员报名登记表
        3.兰州新区2020年公开选聘国有企业高级经营管理人员诚信承诺书
兰州新区组织部
2020年3月6日 

 

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